院長から　就職をお考えの皆さんへ。

ひがし小児・矯正歯科クリニックは，来春で開業9年目を迎えます。
ここまで，無事に来れたのも，本当にたくさんの人のおかげです。

さいわい，少子化と言われる現代にも関わらず，いや，少子化だからこそ小児歯科・矯正歯科の専門クリニックであるひがし小児・矯正歯科クリニックは，多くの子どもたちとその保護者の方たちに来ていただける歯科医院になりました。
それも，初めての開業で不安一杯の院長を今まで支えてくれたスタッフのおかげです。

現在，歯科衛生士4名（うち非常勤1名），歯科助手・受付3名のスタッフが小児歯科担当の院長と矯正担当の副院長の２名の歯科医師を支えてくれています。

ひがし小児・矯正歯科クリニックは，むし歯の治療だけでなく，定期健診を通じてその子どもさんに最適な口腔内の健康管理をしていき，むし歯も歯周病もない，そしてきれいな歯並びで，生涯一本も失う歯のない健康な生活を支援していきたいと願っています。

その結果，どうしても来院される子どもさんが多く，現在の予約は１ヵ月先も埋まってしまう状態です。
この状態は，今来ていただいている方たちに，これからも質の高いサービスを提供していける保証ができません。

そこで，ひがし小児・矯正歯科クリニックは，2010年春を目標に，現在，医院の拡張を準備中です。

今ある５台のチェアーでは，どうしても一日60人程度しか予約が取れません。次の計画では，8-10台のチェアーを設置する予定です。
そして，定期健診と歯科疾患の予防指導・処置を必要な人に必要なタイミングで提供できるよう，歯科衛生士専用のチェアーとカウンセリングスペースを常時３台は確保したいと考えています。

矯正患者さんも増えていますので，副院長だけでなく，歯科衛生士さんにも多くの業務で矯正患者さんに携わっていただき，質の高い治療を提供していきたいと思います。

今就職先を探しておられる歯科衛生士さん，ひがし小児・矯正歯科クリニックで，一緒に素晴らしいクリニックを創っていきませんか。

でも，大事なことは，どんな方でも良いわけではありません。
これから，何年も大事な時間をお互いが有意義に過ごせるために，ご自分の仕事に対する考えをもう一度よく考えてみてください。


ひがし小児・矯正歯科クリニック　が求めている人材（人財）はこんな人です。

1.仕事を通じて，人間としての成長を目指す方。

社会人にとって，職場で過ごす時間はとても大切です。一日の大半を占める仕事を通じてこそ人間としても成長できる比重が大きくなります。
誰から見ても，キラキラと輝く人間になるために＋自分の可能性を高めるために，ぜひ，おもいっきり仕事をしてみてください。
日々のあなたの成長，一ヵ月後のあなたの成長，一年後のあなたの成長を一緒に喜びたいと思います。

2.“ありがとう”と言える方

職場では，協働が大切です。スタッフがチームワークを発揮してこそ，質の高い医療サービスが提供できます。
お互い助け合って笑顔で働く方が歯科クリニックでは求められます。そのために，いつも“ありがとう”と言い合えるクリニックを作っています。
“すみません”ではなく，“ありがとう”と言うと，自分も相手も高めることができます。
そして，そうすることで，来院される子どもたちや保護者の方もきっとあなたに“ありがとう”と言ってくれます。

3.素直で勉強熱心な方

人間は，幾つになっても日々成長します。その気づきのためには，いつも誰に対しても素直な気持ちで接することが大切です。
誰の言葉にも素直な気持ちで耳を傾けてください。院長もスタッフの建設的な意見には素直な気持ちで接します。
もうひとつ，勉強はいつまでも必要です。専門的な知識だけでなく，自分の成長のためにも勉強を続けてください。できるだけ，専門書以外の本も読むようにしましょう。

4.120％の力を出せる方

社会人として成長するためには，自分に目標を与え，そのために精一杯努力することが大切です。目の前の仕事に120%の力を出すように，心がけてください。今までも，何度か頑張った経験があると思います。肉体的な限界を超えることは必要ありません。気持ちで常に120%の仕事を目指していれば，驚くほどの成長ができるはずです。

院長の一番の喜びは，子どもたちの健やかな成長とスタッフの成長です。そしてその成長のお手伝いをすることで院長自身が成長します。
あなたが歯科衛生士としてだけではなく，人間として成長していくためにはできる限りの援助をします。
そして，成長していくあなたが，これからのひがし小児・矯正歯科クリニックをさらに成長させるのです。

よし，子どもたちの笑顔が溢れるクリニックにしよう！　と決意したあなたと一緒に仕事をしたいと思います。

16/Aug/2009

to be continue..